换届以来，永康市人大常委会从增强代表履职热情和提高代表履职能力着手，围绕代表当好角色方面加强服务，激励代表多形式、多渠道密切联系群众，努力增强代表联系群众工作实效。
一是强化建议办理，增强代表履职的获得感。市人大常委会把议案、建议办理情况作为增强代表履职动力的“晴雨表”来抓，坚持对各承办单位办理工作进行3次重点督办检查。年初督办制订办理方案；年中督办办理工作进度；年末召开督办会，让承办单位与提案代表进行面对面地交流，接受代表背靠背的满意度测评，对“基本满意”或“不满意”的建议，责令承办单位限时办结。
二是坚持奖惩并举，增强代表履职的责任感。出台了《永康市第十七届人民代表大会代表履职考核暂行办法》，代表履职考核内容包括注重学习、出席会议、参加活动、联系群众、守法自律、社会责任等6个方面。代表履职考核采取代表个人自评和组织评定相结合的方法进行，对代表年度履职情况实行百分制量化考核，结果作为年度评先和届末推选连任的依据，从制度机制上进一步规范了代表履职管理，促进了代表更好履职。对被评为“履职较差”等次的，将劝其辞去代表职务。通过对代表履职情况进行量化考核，有助于变过去的“荣誉代表”为“责任代表”。
三是讲好代表故事，增强代表履职的成就感。榜样的力量是无穷的。市人大常委会对在履职过程中涌现出的先进典型，及时进行整理挖掘，加大宣传推介力度，并使之成为常态化。近几年，开展了以“代表在履职”为主题的宣传活动，将近80名优秀人大代表先进事迹通过《人民之声》《永康日报》等刊物、媒体进行宣传和推介。通过讲述发生在群众身边的人大代表故事，提升了代表的社会影响力，使全体代表学有榜样、赶有目标，成为各自本职岗位上“爱岗敬业”的模范。同时，教育引导代表由“先进劳模型”代表逐渐变成为“政治智慧型”代表，让人大代表有了从量到质的升华，更加合格地成为人民权利的受托者、人民意志的表达者和国家权力的行使者。通过常态化、机制化加强代表联系群众工作，促进人大代表联系群众工作步入正轨、健康发展。
（永康市人大办 华成雄）