人才是城市的未来，政策是人才的舞台。近年来，兰溪市人大聚焦人才政策落地难题，以调研把脉、监督亮剑和献策开方三举措，按下人才政策落地“加速键”，为兰溪高质量发展注入强劲活力。
“把脉问诊”：深入一线摸实情
“企业高技能人才认定标准，是否符合生产实际？”“新引进的人才，对租房补贴、购房房票政策了解多少？”……带着这些问题，兰溪市人大成立专题调研组，先后走进康恩贝、镁材料等重点企业和省级博士后工作站，通过座谈交流、问卷调查等形式，初步掌握了市政府在人才政策落实方面的实际情况，梳理出技能人才认定标准有偏差、人才资金兑现不及时、人才政策知晓度不足等问题，为后续监督提供有力支撑。
“动真碰硬”：刚性监督出实招
为充分发挥人大监督推动作用，兰溪市人大将人才政策落实情况纳入年度监督工作重点，常委会专题听取市政府专项工作报告。针对报告中提到的“人才引进质量与产业需求适配不足”等问题，提出12条整改意见，并组建由专业代表、行业专家为成员的监督小组，以实地查看、随机抽查等方式，对人才公寓建设、人才子女入学等情况开展监督检查。建立“问题清单+整改台账”机制，对未兑现补贴资金、政策宣传覆盖面不广等问题进行督办，要求市政府明确责任部门、整改时限和具体措施，定期反馈整改情况，形成闭环监督。
“对症下药”：靶向献策开良方
“建议制定‘学历+技能+业绩’综合评价标准，在纺织、医药等主导产业试点‘揭榜挂帅’引才模式。”“研究开发线上‘人才码’APP，实现补贴申领直达快享。”“建立财政与房企、国企资金支付绿色通道。”……2025年5月8日，在兰溪市人大代表联络总站里，一场聚焦优化人才政策主题的座谈会如期开展，与会代表纷纷向财政局、人社局等部门积极建言献策，现场讨论氛围热烈。会后，市人大将这些“金点子”汇总梳理形成相关审议意见交政府相关部门办理，推动市政府将网红夜市、人才主题公园等活力业态纳入城市规划，目前已促成3项青年人才社交基地建设落地。
下一步，兰溪市人大将持续跟踪监督整改落实情况，通过回头看、满意度测评等方式，推动人才政策从“纸面”落到“地面”，为兰溪打造“新时代典型工业城市”提供坚实人才保障。
（兰溪市人大办）