就业是民生之源、和谐之泉；创业是发展之基、富民之本。浦江县人大深入践行全过程人民民主理念，聚焦群众高度关注的就业创业问题，深入走访调研，精准提出“四注重四推进”对策，助推就业创业提质增效，托稳民生幸福。
注重就业优先，拿出“硬核举措”，推进形成就业创业工作合力。加强组织领导，结合县域实际，制定落实投资、消费、产业等政策与就业政策衔接配套的措施举措，整合资源、优势互补，提振市场信心，增强内生动力，推动就业与经济发展良性互动。优化调整各类政策，及时兑现社会保险、吸纳就业、职业培训等补贴政策，建立健全税费减免、财政激励、金融支持的稳就业促创业政策体系。强化协作形成合力，部门乡镇（街道）同向发力，行业协会引领示范，加强与人力资源服务机构合作，提升劳动者与岗位匹配效率，形成政府统一领导、部门通力合作、社会广泛参与的工作格局。
注重需求导向，做优“精准滴灌”，推进技能人才队伍建设。创新就业指导服务，依托职业学校、培训机构等培训阵地和零工市场、共富工坊、人力资源市场等就业服务平台，加快打造“30分钟职业技能培训圈”，推进县域镇街培训网络全覆盖，实现“技能培训+就业服务”深入融合。做细重点群体服务。坚持分类帮扶、因人施策，健全困难人员就业援助制度，加强就业指导、职业介绍和权益保护等服务，促进“精准就业创业”。强化创新创业服务。健全完善创业工作推动体系、创业政策扶持体系、创业服务体系以及创业培训、孵化基地、创业担保贷款方面的长效机制，提升初创企业持续发展能力，营造一流的创新创业生态体系。
注重平台支撑，加强“搭台铺路”，推进就业创业提质增效。用好人力资源服务中心，创新服务模式，加快形成统一开放、竞争有序的市场体系，更好服务就业优先战略。强化高技能人才引育，聚焦“3+3”重点产业对高技能人才的特定需求，积极探索人才培养协作共同体，实施技能人才“安居”“安学”“安薪”“安养”系列行动，全面优化技能人才发展生态。推动就业岗位扩量提质，引导和促进劳动密集型企业、中小企业、民营经济、各种服务业加快发展，增强全县重大工程项目对就业的促进作用，强化重点行业企业扩岗服务，培育多元化多层次就业需求，创造更多就业岗位。
注重立足实际，打破“陈旧观念”，营造开放包容就业环境。转变就业创业观念，多形式多渠道宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》等有关法律法规，传播正确的就业创业理念。激发就业创业热情，宣传自谋职业、自主创业、灵活就业的先进典型和成功经验，教育引导求职者增强就业创业的信心和勇气，推动社会各界关心支持就业创业工作，努力营造良好的社会环境和氛围。确保人才“留得住”，加快营造人才友好型、青年友好型、环境友好型、文化包容型发展环境，以开放姿态拥抱人才，让“来了就不想走”的城市认同根植于每一个“新浦江人”心中。
（浦江县人大办）