武义县人大常委会紧扣省委“新春第一会”精神，牢固树立“人才是第一资源”的重要理念，紧贴发展实际、立足人大职能、发挥制度优势，为助推“三支队伍”建设贡献人大智慧和力量。
不拘一格“引才”
“水有源，故其流不穷；木有根，故其生不穷。”
产业人才是武义县推动制造业转型升级和高质量发展的核心动力，也是高素质劳动者队伍的重要组成部分。2023年，武义县人大常委会聚焦制造业产业人才引育工作情况开展调研，通过实地走访当地企业及台州温岭、椒江部分企业，并召开相关座谈会，听取制造产业人才引育工作情况的汇报，与温岭、椒江人才办、人力社保局等部门座谈交流，并征求了部分县人大代表对相关工作的建议意见，形成关于武义县制造业产业人才引育工作情况的调研报告，提出12条针对性建议，有力推动解决了制造业产业人才引育工作中存在的症结问题，助力武义现代产业体系重塑。
同时，武义县人大常委会通过“一码双到”“夜话民生”“代表周三轮值坐班”等工作载体，推动人大代表深入企业车间，近距离了解企业引才需求，及时掌握企业用工情况，把民情民意转化为为民办事的意见建议。
一心一意“育才”
“我县是工业大县，离不开技能人才的支撑。当下我县高技能人才缺口大、流失严重，成为传统产业升级与突破的瓶颈。”来自工业制造业的武义县人大代表朱真日表示。
在2023年3月召开的武义县十七届人大二次会议上，朱真日等11位代表提交了《关于完善本县职业技能人才培养建设的建议》，提出了加快职业技能人才培养建设、促进职业教育校企合作落实、强化制造业人才保障等建议，该建议被列为大会重点建议。
在人大和人大代表的推动下，武义县人民政府准确分析研判职业技能人才工作存在的短板弱项，认真办理代表建议，深入实施职业技能提升行动计划，加强培训需求调研，合理设置培训专业，制定和完善培训办班政策，紧跟全县产业发展需求，按职业等级制、项目制、新型学徒制三种方式开展培训，并通过人才市场“一盟三市”平台“就在武义”小程序，将培训开班信息及培训后学员信息及时发布，让企业与培训学员无缝对接。
同时，采取“企业下订单，部门送讲师”的订单式培养模式，帮助企业培养高技能人才。全年累计开展培训10582人次，新增技能人才6611人，高技能人才3098人。
一如既往“留才”
“人才者，求之则愈出，置之则愈匮。”
做人才工作，既要做好精心引才育才的“上半篇文章”，更要做好诚心留才的“下半篇文章”。
2023年，武义县人大常委会在县代表联络总站围绕完善职业技能人才建设、工业园区配套能级深化等主题开展代表督政活动，代表们聚焦人才关心关注的园区配套设施、住房、教育、医疗等方面积极建言献策，助推武义强化人才政策支持。同年6月，武义县人大常委会依法作出设立武义企业家节的决定，以一座城市的名义向企业家致敬，给予企业家尊重。
此外，武义县人大常委会纵深推进“书香人大、有为人大、活力人大、清廉人大、数智人大”建设，坚持“每周夜学”“人大青年讲坛”等学习制度，真正让人大干部队伍“活起来”。
下一步，武义县人大常委会将全面贯彻落实省委“新春第一会”精神，继续念好助力“三支队伍”建设“一”字诀，深入开展法治政府建设、高标准严要求完成干部任免、多形式多载体开展人大监督，以人大之力为“三支队伍”建设出谋划策、保驾护航。
（武义县人大办）