全省“新春第一会”作出了全面加强“三支队伍”建设重要部署，磐安县人大迅速跟进、聚焦服务，鼓足干劲、实劲、韧劲“三股劲”，为坚实勇当先行者、谱写新篇章人才支撑积极贡献人大力量。
鼓足“干劲”提能力。对标“五个过硬”和“五个一”要求，纵深推进人大机关干部素质能力提升，为12名中青年干部个性化标定“溯史先锋”“业务标兵”“创新能手”三类角色，鼓励干部积极投身人民代表大会成立70周年溯源溯理、全过程人民民主实践机制研究、村社（企业）代表联络点建设探索等“练兵场”，以练促智、以练促干、以练提能。开展“老树新枝”“插柳成荫““育种蹲苗”系列活动，搭平台、促交流，推动年长干部传帮带、中层干部担难事、青年干部壮根基。
鼓足“实劲”促创新。聚焦全县“1+3+3”产业体系，构建“7+2+N”联动机制，即针对休闲旅游、中医药健康、建筑业等7大领域，组建“一领域一群组”，各由2名企业家代表定向定期收集相关企业在创新创业方面问题。在此基础上，搭建联席会平台，建立有关人大工委、政府部门与企业家代表每月“三方会商”机制，推进解决产业转型、创新氛围、权益保护等问题，推动企业加速形成新质生产力。针对金磐开发区企业引进的拔尖人才、创新人才面临子女就学、购房政策“同城不同待遇”问题，支持市县两级代表提建议、谈诉求、找对策，让“飞地经济”开发区更好地成为高层次人才的向往集聚之地、价值实现之地。
鼓足“韧劲”解难题。用好2023年专项工作评议成果，聚焦评议中发现的企业引才留才难、特殊工种考证难、劳动保障监察弱、技能培训效果低等16个方面问题，持续监督、接续发力，组建6个小组再次走访相关企业、人大代表和被评议部门，检验整改成效，明确下步举措，推进加大高层次人才匮乏、职工素质提升慢等问题的解决力度。认真落实技能型社会建设行动、现代“新农人”培育行动，将中医药健康智造、中药材种植、药膳技艺传承、药乡月嫂培训等事项，纳入新一年常委会重点任务，再跟进、再监督，推动有关部门全力抓好“一味药”领域的人才招引、大师培育等工作，加快夯实“一县一业”发展人才基础。
（磐安县人大办 郑金富）