根治欠薪事关劳动群众切身利益和社会安宁稳定，是构建和谐劳动关系、优化城市营商环境、促进经济高质量发展的内在要求。今年以来，义乌市人大注重发挥人大工委、镇街人大和人大代表作用，通过开展专项调研、“三官一师一员”进代表联络站和强化代表建议办理，全力助推安薪城市建设，让劳动者“安心”。
一是深查细听，专项调研保薪安。为全面了解安薪城市建设现状，义乌市人大常委会组织开展了专项调研活动，深入镇街、社区、企业，广泛听取基层意见，收集了大量一手资料。围绕工作统筹、部门联动、排查预警和源头治理提出了存在的难点重点和针对性强的意见建议，推动根治欠薪从点上治理向系统集成转变，从各自为战向齐抓共管转变，从有形监管向有效监管转变，从被动应对向主动防控转变。
二是法治护航，三官一师一员筑防线。发挥镇街代表联络站作用，邀请“法官、检察官、警官、律师、人民调解员”以及劳保所工作人员等走进镇街代表联络站，与代表们共同探讨根治欠薪工作的有效途径。法官和警官分别从司法和执法的角度，对欠薪问题的法律适用和处理程序进行详细解读。代表们就如何加强法律宣传、提高劳动者维权意识、完善企业信用体系等方面提出具体建议。通过活动开展，有效推动加强跨部门协作，实现信息互通，畅通解决渠道，共同预防和解决欠薪问题。
三是建议办理，民生诉求有落实。结合年度监督重点，完善建议办理机制，加强对涉及安薪城市建设类建议的跟踪督办，切实解决劳动纠纷中的难点问题。相关职能部门就如何开展企业规范用工管理、加强典型案例的宣传等方面，与建议代表深入交换意见。通过代表建议办理，市仲裁院主动与市内贸电子商务协会等行业组织加强对接，建立劳动争议调解组织和用工备案工作机制，强化信息共享和用工指导，实现劳动纠纷在行业内部化解；职能部门积极发挥第三方力量的作用，积极引导参与劳动争议调解工作。
（义乌市人大办 郑琦）