今年以来，婺城区白龙桥镇人大主席团深刻践行“两去两回”代表履职机制，深入企业开展调研，发动和引导代表当好优化营商环境“两员”，助企排忧解难，持续优化营商环境，不断激发市场主体活力和企业发展热情，助力全镇经济高质量发展。
一是学习调研两手抓，助推营商环境提质增效。学法规提高履职能力，第一时间组织辖区代表学习《浙江省优化营商环境条例》和“8+4”政策体系的相关内容，确保让每一名代表都知晓、参与其中，发挥出代表在优化营商环境中的作用。做调研提升服务质效，组织代表带着课题和问题清单赴企开展“两去两回”暨双岗建功视察调研活动，实地走访浙江赤诚工贸有限公司、金华市奥翔印刷厂等25家企业，开展优化营商环境宣传，围绕营商环境优化提升，实地考察调研企业发展现状，广泛听取企业主意见建议，代表们将企业发展存在的问题和瓶颈一一记录在册，并提出针对性的建议。
二是献计献策解难事，助力企业高质量发展。依托“两去两回”代表履职机制，开展代表座谈活动3次，代表走访调研5次，推动代表深入企业、深入基层，倾听企业呼声，及时梳理、汇总和分析企业反映的普遍性集中性突出性问题27个，收集意见建议9条，形成调研文章2篇供镇党委决策参考，并将问题交办镇政府研究解决。同时，充分发挥人大代表作用，凝聚起企呼我应助力破题的强大合力，全力助推解决关乎企业发展的要紧事，切实把人大制度优势转化为服务企业实效。比如，针对金华品味厨具有限公司企业主提出招工难，招聘信息很难普及到周边村庄的问题，镇人大主席团立即发动各村人大代表，通过村民群、微信朋友圈等渠道发布招聘信息，帮助企业一同破解招工难的困境。
三是监督问效成闭环，推动问题意见高效办理。梳理完善、分析研究群众普遍关心、企业反映强烈的重点难点热点问题持续发力，组织代表开展解题破题专题分析，交由相关条线按时办理、限时反馈。涉及上级部门的问题，及时做好汇报沟通，推动问题事事有回应，件件有落实，以闭环监督推动问题解决提质提速，为营商环境优化发挥代表“智囊”作用。如调研中了解到因2024年因适龄儿童过多，白龙桥镇临江工业园区部分企业员工子女无法就近入学，需分流到其他乡镇中心小学，导致这批员工面临流失问题，镇人大第一时间将问题反映到区教育局，并积极与区教育局、临江片区小学、临江村干部多次现场对接、跟踪督办，经多方协调，解决了临江工业园区企业员工子女入学难问题。